SimFer庆祝世界安全生产日 聚焦员工心理健康

4月28日，西芒杜（Simandou）铁矿项目合资公司SimFer在几内亚贝拉（Beyla）举行活动，纪念世界安全生产与健康日，重申将安全作为项目核心支柱的承诺。SimFer由几内亚政府、力拓（Rio Tinto）及中铝主导的Chalco铁矿石控股公司（CIOH）共同成立。

今年，SimFer特别聚焦心理健康与福祉，认为高效安全的运营不仅依赖物理防护，更需心理安全感、尊重、包容以及员工表达和求助的能力。公司鼓励各级管理者与团队开展简单、开放、人性化的对话，以加强倾听、信任和心理风险预防。

SimFer健康与安全主管Leon Payne表示：“坚实的安全绩效建立在每个人感到被支持、被尊重、能自由表达的基础上。花时间倾听和交流，能增强信任、预防风险，为安全工作环境奠定基础。”他强调，心理风险虽无形，却对安全、健康和团队绩效影响显著。日常的小行动，如积极倾听、关怀和早期发现痛苦信号，有助于创造更安全健康的环境。

SimFer重申，将心理健康视为安全的关键杠杆，致力于通过持续对话和现有工具，将福祉融入日常安全行为，推动可持续的安全文化。

西芒杜项目是几内亚最大矿业项目之一，聚集了大量中国员工和承包商。心理健康话题的重视，对在几华人社区具有现实意义——长期驻外、文化差异和工作压力可能带来心理挑战。SimFer此举或为其他中资企业提供借鉴，推动更全面的员工关怀。